Deskripsi/Sinopsis Buku

Keberlanjutan eksistensi manusia, baik sebagai individu maupun sebagai bagian dari masyarakat, dengan berbagai keterbatasannya dalam upaya memenuhi kebutuhan, telah mendorong manusia untuk mempelajari cara membagi pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab guna mencapai tujuan yang diinginkan. Melalui akal budi, manusia telah mengembangkan pola kerjasama dan keterikatan formal dalam kehidupan mereka, yang beralih dari fokus individual menuju struktur organisasi. Menurut Robbins & Coulter (2021:35-36), organisasi
diartikan sebagai suatu pengaturan yang disengaja dari sekelompok individu yang bertujuan untuk mencapai beberapa sasaran tertentu. Contoh organisasi meliputi perguruan tinggi atau universitas, organisasi kemahasiswaan, departemen pemerintah, toko ritel, platform e-commerce, dan berbagai entitas lainnya yang memiliki tiga karakteristik utama: Pertama, setiap organisasi memiliki tujuan yang berbeda yang biasanya diimplementasikan melalui sasaran yang ingin dicapai oleh organisasi tersebut.